Educandos Presentes:
9º ANO
Márcia
Wellington --faltou
Emerson
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8º ANO
Igor--faltou
Marcelo
Ismael--faltou
Luana--faltou
Fernanda
7º ANO
Albiely--faltou
André--faltou
Maiara--faltou
Ricardo
Israel--faltou
Ana Beatriz--faltou
Giovanni--faltou
Giovanni--faltou
8h40min - CE
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Chegou o meu momento de dizer ADEUS!
Deixo com vocês que sabem quem EU SOU e que acreditaram em mim para conduzi-los até aqui o nosso legado!
Forças superiores impõem-se sobre os desejos humanos a todo momento, e a partir desse dia inicio meu desligamento do Projeto GENTE e dessa Unidade Escolar, pois segundo a avaliação da Gestão Compartilhada público-privada, esse Professor de Ciências Físicas e Biológicas não apresentou o perfil necessário para dar continuidade a esse empreendimento de Educação de Excelência.
Assim, na certeza da compreensão, aceitação e discernimento necessário para julgar a verdade dos fatos avaliados deixarei com todos vocês um pedaço de minha história de vida e fé em dias melhores para todos que ficam e para aqueles que se vão, como EU.
Iniciamos discutindo o que SER UM LÍDER!
LEITURA DE TEXTO I !
http://artedeouvir.com/lideranca/lider-x-chefe-voce-sabe-quais-sao-as-diferencas/Líder X Chefe: você sabe quais são as diferenças?
Você sabe a diferença entre os dois?
Normalmente, as pessoas não sabem. Isso acontece, pois estão com as cabeças fechadas por conta do que é vivido e imposto. Asseguro que, caso soubessem, muitos não estariam nas condições que estão e não aceitariam passar pelo que passam.
Chefe é o que a maioria de nós tem. É aquele que recebe ordens e dá ordens. O cargo dele foi atribuído com base em normas institucionais ou organizacionais. É a mais pura expressão de ordem social que define diferenças de status e, por conseguinte, de poder e autoridade dentro do grupo.
A liderança é algo maior que a “chefia”. O líder é aquele que tenta sempre manter a equipe motivada, trabalha junto com o grupo, que busca sempre aprender, melhorar e passar adiante o seu aprendizado. Ele se preocupa com as pessoas e com o desenvolvimento delas, sabe dar feedbacksconstrutivos e, em conjunto, te ajuda a melhorar como profissional e, muitas vezes, pessoalmente também. Para ele, você não é só um número, tenha certeza disso.
O mais importante a respeito de um líder é o seguinte: o verdadeiro líder é aquele que lidera peloEXEMPLO. Ele busca seu desenvolvimento pessoal e profissional e as pessoas o colocam naquela posição. Para elas, aquela pessoa é um exemplo a ser seguido e é o que passam a fazer.
Dentro das empresas, isso assusta muita gente, principalmente se você for um líder e tem um chefe, ou vários chefes. Eles têm medo de você, do que você é capaz de fazer, porque dentro do sistema tradicional, o seu chefe tem medo que você puxe o tapete dele. Mas, sendo um líder, não é isso que você busca. Sim, você quer ser reconhecido, mas o líder não puxa tapete. Se, por acaso, seu chefe for mandado embora e você assumir o cargo dele, foi porque ele escorregou no próprio tapete.
Portanto, não seja ganancioso. É importante sermos ambiciosos, termos objetivos, pensarmos grande. Mas nunca esqueça que você não está sozinho nesse mundo e que, sendo uma pessoa melhor a cada dia, o seu exemplo servirá para que outras pessoas se inspirem. Quem sabe, aos poucos, com a mudança das pessoas, o mundo não mude?
LEITURA DE TEXTO II !http://www.blogcmmi.com.br/lideranca/a-diferenca-entre-chefe-e-lider
A diferença entre chefe e líder
By Washington Souza on May 28, 2010
Há tempos, definiu-se como líder, aquela pessoa que tem seguidores atraídos pelo carisma e confiança. Um chefe por sua vez, tem autoridade única e exclusivamente pelo cargo que detém. Desta forma, podemos dizer que todo líder tem completas condições de ser um chefe, mas temos que refletir se: E o contrário, é possível?
Chefiar é buscar resultados, planejar os trabalhos daspessoas, organizar, priorizar, manter e controlar. Estas nada mais são que funções básicas, porém, hoje em dia, para chefirar também é necessário motivar as pessoas. Com uma equipe motivada consegue-se melhores resultados e um clima melhor (e nem preciso dizer que reduz o custo e aumenta a produtividade).
Ser chefe é bem mais fácil pois o poder conferido ao cargo por sí é o aparato necessário. Olíder, por outro lado, deve se preocupar em conduzir as pessoas, dar um significado ao trabalho e convencer os liderados a defender sua causa.
Diferentemente das épocas anteriores, hoje as pessoas escolhem onde querem trabalhar. As pessoas da Geração Y, não se prendem mais a uma empresa, logo, se não estiverem satisfeitas em seu local de trabalho trocarão tão fácil quanto trocam de roupa. E… com o mercado aquecido, provavelmente elas não ficarão um dia sequer desempregadas. Isso deveria ser motivo suficiente para as empresas preferirem ter líderes e não chefes.
Hoje, todo chefe tem o discurso de líder na ponta da língua, é um discurso bonito, e todos gostam de ouvir, porém suas ações lhe dirão se ele é realmente um líder. Talvéz a até tenha mudado a forma de pensar, mas não a de agir e isto leva tempo.
Um líder é aquele que mesmo sem autoridade alguma consegue ser seguido, respeitado e obedecido. Ele consegue unir um grupo, representa-lo e leva-lo a atingir objetivos.
Chefiar é fazer com que as pessoas façam algo.
Liderar é fazer com que as pessoas queiram fazer algo.
Diferenças entre ser chefe e líder
- O Chefe empurra – O Líder puxa
- O Chefe comanda – O líder comunica
- O Chefe é o “dono da boiada” – O líder é o maestro
- O Chefe é o comandante – O líder é um treinador
- O Chefe é o dono da voz mais alta – O líder fala normalmente para ser ouvido
- O Chefe administra – O líder inova
- O Chefe copia – O líder é original
- O Chefe mantém – O líder desenvolve
- O Chefe pergunta “como” e “quando” – O líder pergunta “o quê” e “por quê?”
- O Chefe convive melhor no “status-quo” – O líder desafia, muda
- O Chefe é um bom soldado – O líder é ele mesmo
- O Chefe faz a coisa corretamente – O líder faz a coisa certa
- O Chefe obtém resultados através das pessoas- O líder desenvolve pessoas e grupo
- O Chefe quer segurança e estabilidade – O líder quer desafios
- O Chefe busca “status” de vida – O líder privilegia qualidade
- Os Chefes são obedientes – Os líderes contestadores
- Os Chefes são fazedores – Os líderes criativos.
- O Chefe faz tudo que mandam – O líder faz o que é melhor para todos
“Os grandes líderes são aqueles que formam outros líderes”
Hoje, os cargos de chefe estão sendo extintos, dando lugar aos gestores, pois hoje ninguém mais chefia e sim gerencia pessoas.
Atividade para o TIME FURACÃO DE GÊNIOS:
LÍNGUA PORTUGUESA!
Interpretação de texto!
Retire do texto as palavras-chaves que você identifica como "mais importante" para compreender o que é SER LÍDER...
Responda também se existe alguém que você conhece se sabe agir como um líder!
E para completar sua atividade escreva sobre o que você precisa aprender para torna-se também um bom líder!
Bom trabalho!
10h40min - Itinerário formativo - Língua Portuguesa!
ADEUS, MADIBA!
ESSE SEMPRE FOI E SEMPRE SERÁ PARA TODA ETERNIDADE...GENTE DE VERDADE!
Estamos vivendo um momento de reflexão sobre a grande perda para a humanidade no Planeta TERRA!
Por isso, apresentamos um leque de discussões sobre NELSON MANDELA, o conciliador!
Atividade II - Língua Portuguesa!
Faça sua pescaria na internet sobre a VIDA DE MADIBA!
Separe sua pescaria e seleção das imagens e textos para postagens em seus blogs!Lembrem-se que é sempre necessário copiar o link pesquisado como referência para visitação dos internautas!
Compartilhe seu blog ao final!
Sua avaliação será visível nos meus comentários!
Reflita sobre a frase abaixo:
"Conciliação é um prazer para todo LÍDER! E se todo SER HUMANO surgisse com padrão fenotípico único no Planeta Terra?????????
Sugestão de links:
